從 Zeabur 的實戰經驗,看企業如何從零開始擁抱 AI
「前一晚偷偷決定不只講 Claude Code 了」
從 Zeabur 的實戰經驗,看企業如何從零開始擁抱 AI
Agentic AI
前陣子 OpenClaw 很紅——用螢幕截圖 + 模擬操作來完成任務。
Claude Code 用 CLI / API 來完成任務。手段不同,但本質一樣:
Agentic AI——AI 自主規劃並執行任務,直到完成目標。
當 Agentic AI 成熟到一定程度,我們不僅不需要參與中間過程,
甚至不在乎中間過程了。所有任務變成:一個輸入,一個輸出。
所以上禮拜 Claude Code 推出了 Channels、Cowork 推出了 Dispatch——
既然不在乎過程,入口自然能搬到通訊軟體上。
所以今天不只講 Claude Code。
About Us
我們的態度:不是鼓勵,而是嚴格規定
Zeabur 所有員工都可以向公司申請每月 $200 USD 的 Cursor Max 方案。
不只是鼓勵,而是嚴格規定員工必須完全用 AI Coding 工具顛覆自己以前的工作方式。你申請越多,公司越開心。
Roadmap
以下用 Claude Code 作為我們團隊實際使用的 Agentic AI 工具,分享四個切入點
從做簡報開始,讓員工體驗 AI 的能力
讓 PM 也能做數據可視化與流程自動化
共享知識庫,同步團隊記憶與經驗
用 Skills 讓別人的 Agent 使用你的服務
Step 1
從最簡單的事情開始:用 Claude Code 做簡報。
對,你現在看到的這份簡報,就是 Claude Code 做的。
Step 1 — Why
做簡報本質上是一個 dump 大腦的過程——
把腦中零散的想法、架構、故事,整理成別人能理解的形式。
而對話,就是最自然、最高效的 dump 方式。
你不需要先想好排版、配色、動畫。你只要把想講的事情說出來,Claude Code 會幫你把它變成簡報。
Step 1 — Comparison
產出固定模板的簡報,功能受限於平台本身提供的元件與排版。
Step 1 — Demo
Step 1 — 延伸應用
用 Claude Code 寫 HTML,直接產出 Threads / IG 需要的圖文素材
更快、更便宜——不需要等圖片生成,HTML 即寫即出
資訊更準確——文字、數字、日期不會被 AI 亂改
精準素材 100% 正確——Logo、品牌圖片直接引用,不會被 AI 幻覺扭曲
唯一缺點:視覺效果不如 AI 生圖炫麗,但資訊傳達更可靠
Step 1 — 企業價值
把簡報中可重複利用的部分(品牌色、排版、元件、功能)抽成一個 Claude Code Skill
放進公司的共享知識庫,讓全公司同事共享
以後任何同事想做公司簡報,只要用這個 Skill,跟 Claude Code 聊十分鐘就能產出品牌一致、功能完整的簡報
一個人的成果,變成整個團隊的能力。這就是企業導入 AI 的複利效應。
Step 2
讓 PM、Designer 也能用 Claude Code
獨立完成數據可視化與流程自動化
Step 2 — 實戰案例
PM 需要查看「上個月各品牌伺服器銷售數量」等數據時,必須請工程師手動從資料庫撈取,再整理成報表。
PM 自己使用 Claude Code,直接在 Admin 管理後台新增 Dashboard,將產品側需要的數據即時可視化。
零工程師參與,PM 獨立完成從需求到上線的全流程。
Step 2 — Screenshot
Step 2 — 實戰案例
每日 / 每週自動在 Discord 頻道發送營收狀況摘要,包含與同期相比的增長幅度。
自動化提醒工程師進行專案進度更新,不再需要人工追蹤。
以上兩個 Bot 皆由 PM 獨立使用 Claude Code 開發完成。
Step 2 — 實戰案例
整間公司沒有工程師,自己做了 CRM 和專案管理系統
公關公司的合約管理、專案追蹤、獎金試算、費用審核等流程全靠人工,散落在各種 Excel 和紙本文件中。
用 Claude Code 自己建了完整的內部管理系統:Dashboard、合約管理(AI 自動辨識)、獎金試算、費用審核、報表輸出,功能媲美 Asana。
公司裡完全沒有工程師,整套系統從零到上線,全部自己完成。
奧比懷登 — 系統截圖
Step 2 — 實戰案例
用 Claude Code 自建內部管理平台,涵蓋學習、知識、施工、CRM、報價等模組
員工訓練、知識管理、施工追蹤、客戶報價等流程各自獨立,缺乏統一的數位系統整合。
用 Claude Code 建出一站式管理平台:學習中心、知識庫、施工管理、CRM、報價系統,全部整合在同一個系統。
明星電控 — 系統截圖
Step 2 — 企業價值
公司內部需要被看見的數據,不再需要排進工程師的開發排程。
應該被自動化的流程,不需要浪費任何工程師的開發時間也能落地。
Step 3
讓每個人的 AI Agent 都共享同一份團隊記憶,
不只是寫程式的工具,而是能自主執行任務的 AI Agent
Step 3 — 實戰案例
Zeabur 團隊共享的 Claude Code Knowledge Base
Support Engineer 在論壇收到提問
Claude Code 自動檢索 RAG 知識庫
有記錄 → 建議回覆
無記錄 → 人工處理後寫回手冊
Step 3 — 斑馬手冊
Step 3 — Next Level
知識庫建起來了,但光靠人維護是不夠的
只有人手動觸發才會新增知識,沒人推就不動
沒有機制偵測「原始碼改了但文件沒跟上」,直到踩坑才發現
Claude 每次都要 grep 多次才找到正確文件,沒有捷徑
目標:讓知識庫跑自主循環——偵測 → 改進 → 評估 → 保留/丟棄,人只控制方向。
Step 3 — Inspiration
用三個檔案跑自主 ML 研究:
循環:讀方向 → 改實驗 → 跑 5 分鐘 → 比較分數 → 保留或丟棄
借鏡:人控制 meta,AI 執行 micro
一位醫生用四層結構管理科學文獻知識庫,其中最關鍵的是 Index:
"Every time a lookup takes more than one hop, ask: what should I have written in the Index that would have made this instant?"
借鏡:讓查找一跳到位
Step 3 — Architecture
| 角色 | autoresearch | 醫生 Vault | 斑馬手冊 |
|---|---|---|---|
| 人控制方向 | program.md | The Law | evolution/program.md |
| 評估基建 | prepare.py | The Code | scripts/evaluate.sh |
| AI 修改對象 | train.py | The Book | docs/**/*.md |
| 路徑捷徑 | — | The Index | evolution/INDEX.md |
Step 3 — The Loop
人(團隊)
編輯 program.md:「本週聚焦 marketplace 相關文件」
AI(每週一自動執行)
讀 program.md
跑 evaluate.sh
取得 baseline 分數
選最低分維度
執行改進
開 PR
附 before/after 分數
Merge = 保留 ✓
自動跑 health-report,更新 HEALTH.md,進入下一輪
Close = 丟棄 ✗
AI 從失敗中學習,下一輪換策略
同時,Claude 在每次客服對話中搜尋 >1 次才找到答案時,自動更新 INDEX.md,讓下次一跳到位。
Step 3 — Metrics
四個維度量化知識庫的健康程度,AI 每輪自動挑最低分的維度改善
有 frontmatter 的文件比例,驅動漸進式補完
最後驗證日期 < 6 個月的文件比例
無超長文件(>300 行)、無過度擁擠目錄(>20 篇)
內部文件連結的有效比例
Step 3 — 延伸應用
當團隊所有人的 Claude Code 都共享同一份知識庫,能做的遠不止客服。
將整個技術架構作為知識存進知識庫,讓每位工程師的 Claude Code 都擁有完整的系統理解。
接手同事的功能時,Claude Code 能先閱讀知識庫中的經驗總結與踩坑紀錄,主動避開已知陷阱。
Step 3 — 企業價值
Agent 不只執行任務,甚至會規劃任務。企業需要在每個人的 Agent 之間,建立一個同步層。
Step 4
用 Claude Code Skills,讓別人的 Agent 能使用你的服務
Step 4 — Examples
做一個 Claude Code Skill,讓所有人的 Claude Code 都能直接用 Zeabur 來部署服務。
你開咖啡廳?做一個 Skill,讓別人的 Claude Code 可以來跟你買咖啡。
關鍵觀念:讓其他人的 Claude Code 作為 Agent,能使用你的服務
Step 4 — 實戰案例
Portaly 把金流串接功能做成 Claude Code Skill,讓開發者的 Agent 能直接整合訂閱制結帳。
開發者在 Claude Code 說「我要加金流」
Portaly Skill 自動處理商戶設定、方案建立、結帳頁面
金流功能直接上線,不需要讀文件
任何有 API 的服務,都能做成 Skill
Step 4 — Demo
Step 4 — Demo
Step 4 — Demo
Step 4 — 實戰案例
一句 prompt,5 分鐘,開發 + 部署 + 金流全部完成
Claude Code 寫出分帳應用
Zeabur Skill 自動部署上線
Portaly Skill 串接金流結帳
這就是 Skills 生態的威力——
多個 Skill 串聯,Agent 一次搞定全流程。
Step 4 — 開發過程
Step 4 — 3 分鐘完成部署
Step 4 — Key Insight
讓 Claude Code 自己測試、自己找問題、自己修正,持續迭代你的 CLI 與 Skills。
給 Claude Code 一個任務,你自己不動手,看它能不能用你的 Skill + CLI 完成
就算完成了,也要看執行路徑有沒有浪費 Token 或多餘的調用
問它:「是我的 Skills 沒寫好,還是 CLI 設計得不夠直覺?」
讓它根據自己的反饋去修正 Skills 和 CLI,然後回到步驟 1
目標:不只是能完成任務,而是完成得又快又省
Step 4 — 迭代實戰
Step 4 — 迭代實戰
Summary
Hands-on
打開你的電腦,跟著一起做
Hands-on
前往 github.com 註冊一個帳號。
已經有帳號的可以先幫旁邊的人。
Hands-on
搜尋 claude desktop 或前往 claude.ai/download 下載桌面 App。
Hands-on
打開 App,登入後點選上方的 Code 分頁,開一個 New session。
Hands-on
在 Claude 桌面版裡打開 Claude Code,跟它說:
Hands-on
跟 Claude Code 說,幫我做三件事:
作為你們團隊的共享知識庫
說明這個知識庫是做什麼的
讓以後看到這個 Repo 的人知道怎麼用(下一頁)
Hands-on — README 安裝方式
告訴以後看到這個 Repo 的同事,打開 Claude Code 然後說:
所有和 [公司名稱] 有關的業務知識、技術架構和各種經驗總結,都被存放在 [這個 Repo 的 URL] 這個 Repo,請你 clone 這個 Repo 到我本地的某個地方,clone 下來以後先閱讀一下 CLAUDE.md,裡面有些初始化操作和基本概念需要加入到 Global Memory。然後在 Global Memory 加入,每當我提到和 [公司名稱] 有關的事情,請你去這個地方 pull 一下最新的知識,然後從裡面查找相關的知識來運用。
這段內容寫在 README,讓每位新同事照著做就能
自動 clone → 讀取規範 → 寫入記憶 → 每次對話自動 pull 最新知識
Hands-on
現在開始跟 Claude 對話,把你們團隊的知識告訴它——
它會自動寫入知識庫、push 到 GitHub,
你的同事也能共享這些知識。